ACCUEIL

Dès votre arrivée dans l’entreprise, vous êtes pris en charge afin d’être informé des clients, des missions et du fonctionnement de l’entreprise.
Une mission sera définie conjointement en fonction de votre expérience, votre intérêt, ainsi que les compétences requises par le client. L’objectif est de déterminer un projet immédiat et motivant.
Trouver le bon équilibre dans les missions entre vie privée et vie professionnelle : télétravail, contraintes personnelles, etc… Ces points seront abordés lors de votre entretien d’embauche.

ÉVOLUTION

Développer son potentiel : la qualité des missions, les formations, les échanges avec vos collègues vous permettront de développer votre potentiel tout au long de votre carrière.
La valorisation de nos collaborateurs est une de nos priorités car nous évoluons, et allons évoluer dans un contexte où il faudra apprendre à apprendre
Notre ambition est de mettre à votre disposition les conditions pour relever les défis, mais également vous offrir des opportunités de carrière
Liberté d’évoluer : nos collaborateurs pourront, s’ils l’expriment, choisir de nouvelles orientations au cours de leur carrière. L’évolution de leur situation personnelle, un changement d’intérêt, sont autant de raisons de choisir une nouvelle orientation.

PARTAGE

Travailler chez NEXTANT Consulting, c’est également mettre en application nos valeurs à l’extérieur de l’entreprise. Nous essaierons avec humilité de consacrer un peu de notre temps pour une cause sociale et/ou environnementale. La nature de l’action sera définie par les collaborateurs de l’entreprise.
Cette année, nous soutiendrons le développement d’une école au Cap Vert grâce à un don de fournitures scolaires qui permettront aux enfants de travailler dans de meilleures conditions. Nous sommes très fiers de pouvoir aider cette école.

Par ailleurs, nous envisageons d’adhérer au Pacte Mondial des Nations Unies.
C’est une initiative des Nations Unies lancée en 2000 visant à inciter les entreprises du monde entier à adopter une attitude socialement responsable en s’engageant à intégrer et à promouvoir plusieurs principes relatifs aux droits de l’homme, aux normes internationales du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.